| La Grande-Bretagne ne travaille pas à cause des impôts élevés écrit The Telegraph. Les impôts élevés dissuadent la Grande-Bretagne de travailler, a déclaré le patron de l’une des plus grandes agences de recrutement du Royaume-Uni. James Reed, le président de Reed , a déclaré que Jeremy Hunt devrait réduire les impôts pour encourager davantage de personnes à retourner sur le marché du travail à la suite d’un exode de travailleurs pendant la pandémie. « Pour beaucoup de personnes dans la cinquantaine, qui se demandent si elles doivent retourner au travail ou non, le taux marginal d’imposition sur de nombreux emplois est trop élevé, cela va les dissuader », a-t-il déclaré. Il a ajouté que le gouvernement devrait réduire l’assurance nationale afin de stimuler le marché du travail : « Cela pourrait encourager les gens à reprendre le travail ou le rendre comparativement plus attrayant. Quelque 132 000 personnes ont quitté le marché du travail depuis le début de la pandémie, selon la Banque d’Angleterre. |
| Les propriétaires quittent la propriété. Les réformes locatives proposées par Michael Gove obligent déjà les propriétaires à quitter le marché du logement, a averti le Royal Institute of Chartered Surveyors , car la hausse des taux hypothécaires déclenche une chute des prêts aux propriétaires. Près des deux tiers des agents immobiliers ont signalé une augmentation du nombre de propriétaires cherchant à vendre en avril, selon l’enquête RICS. Une part similaire a signalé une baisse de l’intérêt des propriétaires britanniques cherchant à acheter. L’offre de nouveaux logements locatifs a continué de baisser dans tout le pays, la plus forte baisse dans le Sud-Ouest , selon l’enquête. La politique phare de suppression des expulsions « sans faute » de l’article 21 , pousse davantage de propriétaires à quitter le secteur car ils sont également pressés par la hausse des taux d’intérêt. |
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brunobertez 
Bonjour M. Bertez
Le même phénomène a eu lieu entre 1975 & 77 sous les travaillistes ( Wilson et Callaghan) ! J’étudiais alors en GB et personne ne voulait travailler davantage car les hausses de salaires auraient en fait diminué les revenus en raison des hausses d’impôts. Cela s’est terminé avec Thatcher.
Il est intéressant que cela se reproduise avec les conservateurs cette fois-ci!
Cependant la solution proposée n’est pas de diminuer les impôts mais les assurances sociales.
Les salariés britanniques sont pris entre deux feux dévorants : les impôts d’une part et les bénéfices des sociétés d’autre part .
« Hello you happy tax payers ! » ( Droopy)
Cordialement
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Ce ne sont pas les presaction sociales qu’il faut diminuer mais les exorbitant bénéfices non réinviter dans l’entreprise qui doivent radicalement diminuer. La marge de ponction est d’ailleurs incomparablement plus grande pour ces bénéfices que pour les prestations sociales. Ne parlons pas non plus du fait que les entreprises écrivent plus des états qu’il ne contribue à son financement (de manière extrêmement inégalitaire entre entreprises, il est vrai).
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Les bénéfices des entreprises nationales, non mondialisées, sont taxées à hauteur de 25%, leurs dividendes, non pour les holdings, mais pour les particuliers à 30%, et lorsque ceux-ci dépensent le reste après ces deux taxations, tva à 20%. Résultats: les bénéfices des PME et TPE françaises pour les propriétaires de ces entreprises, qui travaillent souvent comme des malades, sont taxées à l’arrivée à 70%.
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