Les diplômes et les formations sont souvent des attrapes nigauds

Il y a longtemps qu’aux USA on sait que les diplômes et les formations sont souvent des attrapes nigauds: les gens s’endettent pour acquérir des formations qui bien souvent feront d’eux des chômeurs … formés et endettés. Les maçons apprennent la comptabilité; les comptables apprennent à maçonner, tous deux s’endettent et finissent prolos.

La propagande des élites et des gouvernements en faveur des formations de toutes sortes est bien souvent un moyen de culpabiliser les individus et de faire en sorte que leur colère se retourne contre eux même et non contre le système .

C’est une technique de l’ingénierie sociale, de ces think tanks pourris  , vous savez cette technique qui non seulement récolte toutes les données sur les gens mais qui en même temps s’en sert pour modifier ce qu’ils pensent et comment ils votent.

Une étude de Natixis;

Cette étude de Natixis est intéressante car elle met le doigt sur une réalité qui n’a pas encore fait surface: la réalité du déclassement des diplômés et des formés. Il est faux et mensonger de dire comme le font les élites que les gens ne trouvent pas de travail parce qu’ils n’ont pas de formation: quand vous avez une formation, vous trouvez du travail déclassé c’est à dire qui ne correspond pas aux investissements que vous avez faits, et pire vous prenez un travail déclassé à un autre chercheur d’emploi qui lui n’est pas classé et se trouve ainsi évincé du marché du travail.

Le phenomène est bien connu aux USA ou vous trouvez des vendeurs de voitures d’occasion, des réceptionnistes d’hôtels  et des livreurs de pizza qui ont un master d’économie!

Dans une étude économique, Natixis explique que, comme dans d’autres pays de l’OCDE, la France est confrontée à la bipolarisation du marché du travail : les emplois se concentrent aux deux extrêmes, emplois qualifiés à rémunération élevée, emplois peu qualifiés à rémunération faible. Dans le même temps, la durée des études des jeunes a continué à augmenter, ce qui est contradictoire avec la hausse du poids des emplois peu sophistiqués.

Selon Natixis, il en résulte bien les conséquences très négatives attendues : le déclassement  c’est à dire l’acceptation d’emplois peu qualifiés par les jeunes diplômés ; en conséquence, la baisse des salaires de ces jeunes ; l’éviction des jeunes peu diplômés par les jeunes diplômés pour l’occupation des emplois peu qualifiés ; en conséquence, la précarisation accrue et le chômage plus élevé pour les jeunes peu diplômés.

Cette évolution (déclassement des diplômés, précarité des peu diplômés) est désastreuse, mais on ne sait pas comment l’inverser puisqu’on ne sait pas inverser la bipolarisation du marché du travail, estime l’étude.

Ce phénomène est une conséquence cyniquement voulue de la mondialisation: la mondialisation c’est l’arbitrage mondial du travail en faveur des moins disants. Comme on ne peut pas baisser les salaires de ceux qui sont en poste à cause de l’inertie sociale , alors on les licencie, on les met à la retraite et progressivement on les remplace par des gens sur qualifies mais que l’on paie beaucoup moins. La masse des alaires distribuée dans l’économie est ainsi mise au niveau supportable pour la concurrence issue de la mondialisation. C’est le processus cynique d’ajustement à la concurrence internationale, processus sur lequel les syndicats n’attirent pas l’attention car ce sont des monopoles qui sont au service de ce que l’on peut appeler « les vieux », c’est dire ceux qui ont encore la chance d’avoir un emploi.

Toutes les études sur l’emploi n’ont de sens et d’intérêt que si à coté  des aspects quantitatifs, elles  développent les aspects qualitatifs .  La régression organisée dont nous vous parlons souvent joue sur le qualitatif.

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