Productivité et salaires horaires US: divergence depuis début des années 70

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3 réflexions sur “Productivité et salaires horaires US: divergence depuis début des années 70

    1. Le Fordisme qui se préoccupait du partage harmonieux des gains de productivité pour préserver les débouchés de la production était l’idéologie d’une époque. Il a été source de grands progrès des niveaux de vie et des productions.

      Cette idéologie est devenue inutile avec la mondialistaion des débouchés d’une part et l’arbitrage international du travail.

      Il a donc fallu compléter la nouvelle idéologie néo-libérale par celle de la dette. On a élevé une sorte de religion de la dette et du crédit.

      La dette permet à la fois de compenser l’absence de pouvoir d’achat suffisant mais aussi elle permet d’asservir les travailleurs. la dette les fragilise et réduit leur « bargaining power ».

      Accessoirement la dette, permet de compléter l’exploitation, le drainage du surproduit par la monnaie et les agios, transformant le système en un sytème à dominante financière. Elle permet aussi d’économiser le capital, de bonifier sa profitabilité, puisque l’on utilise « la monnaie bien commun » pour faire levier.

      Mais le système se fragilise intérieurement et extérieurement.

      Intérieurement car le capitalisme financier a cessé d’être légitime, les jeunes américains sont tentés par le socialisme ou le nihilisme.

      Extérieurement car la financialisation implique interconnexion dépendance extérieure puisque le taux d’épargne devient très faible et que l’on a besoin de l’étranger pour combler ce manque d’épargne intérieure et financer les deficits.

      De tout ceci, Trump n’a absolument rien compris!

      Aimé par 1 personne

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