Exode massif au Trésor américain sous Scott Bessent : un taux de rotation record parmi les nommés de Trump

Depuis le début du second mandat de Trump, le Département du Trésor connaît un renouvellement de personnel exceptionnellement élevé parmi ses plus hauts responsables nommés par le Sénat.

Selon des données de la Partnership for Public Service, organisation non partisane, sept des seize personnes confirmées par le Sénat (environ 44 %) ont démissionné ou ont été poussées vers la sortie.

Ce chiffre dépasse nettement le taux observé sous les secrétaires au Trésor des administrations Bush, Obama, Biden et du premier mandat de Trump, où le nombre de départs équivalents à ce stade du mandat était de zéro ou de deux.

Selon notus.org le secrétaire au Trésor Scott Bessent a lui-même vu défiler au moins trois (voire quatre selon certaines sources) chefs de cabinet. Au moins quatre des sept plus hauts responsables partis auraient quitté leurs fonctions après des désaccords avec la Maison-Blanche sur des demandes jugées excessives, voire potentiellement contraires au droit fiscal.

Parmi les points de friction rapportés figurent la résistance de fonctionnaires à la transmission de données fiscales confidentielles dans le cadre de la politique migratoire de l’administration, ainsi que l’opposition à la création d’un fonds dit « anti-weaponization » (anti-instrumentalisation) d’environ 1,8 milliard de dollars (précisément 1,776 milliard).

Ce fonds, annoncé en mai 2026 dans le cadre d’un règlement du procès intenté par Trump contre l’IRS pour la fuite de ses déclarations fiscales, devait permettre d’indemniser des personnes estimant avoir été victimes d’« instrumentalisation » ou de « lawfare » par le gouvernement, tout en s’accompagnant de l’abandon de contrôles fiscaux passés ou futurs visant le président et sa famille. Des sénateurs républicains ont ensuite forcé l’abandon de ce mécanisme.

Brian Morrissey, conseiller juridique général du Trésor, a démissionné quelques heures après l’annonce du fonds. D’autres départs notables concernent des responsables ayant exprimé des réserves sur des questions de conformité légale ou constitutionnelle.

Selon Bostonglobe.com, Mark Mazur, fiscaliste expérimenté ayant occupé des postes senior à l’IRS et au Trésor sous des administrations des deux partis, a commenté : « On leur demande de faire des choses qui sortent de l’ordinaire, et pour certaines choses qui sont peut-être illégales. Beaucoup de ces personnes comptent faire carrière après cette administration, et une radiation du barreau serait catastrophique pour elles. »

Ces départs, qui touchent aussi des profils républicains et des donateurs de Trump, laissent des vacances à un moment où le Trésor gère des dossiers économiques majeurs.

Les sources indiquent que plusieurs de ces professionnels anticipent une poursuite de leur carrière une fois le mandat terminé, et qu’ils ont préféré partir plutôt que de s’exposer à des risques professionnels ou juridiques liés à des ordres contestés.

Le constat factuel reste clair : le taux de rotation au sommet du Trésor sous Bessent est sans précédent ce siècle, et il est lié, d’après les témoignages et les reportages, à des tensions autour de l’application du droit fiscal.